Vertenze del lavoro
e risoluzione controversie

La controversia o vertenza in materia di lavoro è il contrasto che nasce tra un lavoratore e un datore di lavoro in merito ad alcuni aspetti del loro rapporto, quando si presumono lesi diritti o aspettative previsti dalla legge e/o dalla contrattazione collettiva, e possono riguardare aspetti sia economici sia normativi.
Le controversie possono essere individuali o collettive. La controversia è individuale quando il contrasto nasce tra un datore di lavoro e il singolo lavoratore ed è limitato al singolo contratto di lavoro. Le controversie individuali di lavoro possono sorgere per esempio nell'ambito dei rapporti di lavoro subordinato privato, anche se non inerenti all'esercizio di un'impresa, mentre si definisce collettiva quando nasce da situazioni di contrapposizione tra il datore di lavoro e le organizzazioni sindacali.
Studio Mari svolge attività di mediazione in presenza di vertenze di lavoro e, in generale, in situazioni di crisi aziendali.